Edhe pse Maqedonia për herë të parë ka një presidente femër në krye të shtetit në vitin 2024, sfidat për barazi gjinore në sektorin ekonomik dhe shoqëror mbeten të mëdha. Të dhënat tregojnë se vetëm një e katërta e bizneseve në vend drejtohen nga gra, ndërsa punësimi informal tregon një pabarazi të theksuar me 28.2% gra dhe mbi 44% burra, duke reflektuar preferencën e grave për punë brenda kornizave ligjore dhe larg ekonomisë gri, shkruan PressOnline.al
Pagat mesatare janë në disfavor të grave, të cilat fitojnë rreth 100 mijë denarë më pak në vit krahasuar me burrat, ndërsa hendeku gjinor është më i theksuar te të punësuarit me arsim të lartë dhe në grupmoshën 45-49 vjeç. Në nivelin urban dhe rural, gratë përfaqësohen më pak si punonjëse të vetëpunësuara dhe si pronare biznesesh.
Një tjetër aspekt pozitiv është që gratë janë më pak të përfshira në aktivitete kriminale dhe në sistemin e drejtësisë penale krahasuar me burrat, duke dëshmuar një qasje më të kujdesshme dhe të përgjegjshme në shoqëri.
Kjo panoramë tregon se pavarësisht disa përparimeve simbolike, nevojitet një angazhim më i madh i institucioneve dhe shoqërisë për të arritur një barazi reale gjinore në Maqedoni, sidomos në fushat ekonomike dhe në drejtësi.
